朱大可：“南方科大試驗(yàn)必定失敗”
采訪：記者/陳才
作為著名文化批評家、同濟(jì)大學(xué)人文學(xué)院教授，朱大可對大學(xué)的問題也毫不諱言。他曾經(jīng)在一篇文章中稱，中國大學(xué)“只有高音喇叭”；而在鳳凰衛(wèi)視的一檔節(jié)目中，他更指出，“當(dāng)今大學(xué)缺失自由思想和獨(dú)立人格。”
在接受理財(cái)一周報(bào)記者的專訪時(shí)，朱大可稱，他“沒有什么特別閃光的理想，只要能倒退到蔡元培時(shí)代就行”。
理財(cái)一周報(bào)：有人總結(jié)說，大學(xué)行政化是如今大學(xué)一切問題的病根。何謂“大學(xué)行政化”？大學(xué)行政化產(chǎn)生的根源是什么？
朱大可：大學(xué)行政化的本質(zhì)是大學(xué)官僚化，也就是把整個(gè)腐化的官僚體制移植到大學(xué)校園，以致大學(xué)管理完全偏離人類的教育理想。今天的中國大學(xué)面臨三個(gè)主要弊端：1.公務(wù)員專政；2.千校一面，毫無特色；3.喪失人本主義的核心價(jià)值。
理財(cái)一周報(bào)：“大學(xué)去行政化”應(yīng)該如何著手，就是取消高校的行政級別嗎？“去行政化”后，教授應(yīng)該“治校”還是“治學(xué)”？
朱大可：去行政級別只是高校行政改革的手法之一，但也還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒觸及體制的核心。去行政化的關(guān)鍵，在于教授治校，而不僅僅是治學(xué)，因?yàn)榘凑胀ǔ５倪壿?，教授?yīng)當(dāng)是大學(xué)人本主義和科學(xué)主義精神的最高代表。但鑒于大學(xué)的“公務(wù)員專政”體制，中國大學(xué)的教授大多沒有尊嚴(yán)。他們不僅沒有管理學(xué)校的權(quán)力，而且經(jīng)常遭到行政人員的呵斥。西南某著名大學(xué)甚至發(fā)生行政人員將老教授打殘的惡性事件，而學(xué)校當(dāng)局竟然不聞不問。據(jù)我所知，現(xiàn)在只有教授“被治”的份兒，而從來就沒有發(fā)生過教授治校的奇跡。
理財(cái)一周報(bào)：從世界范圍內(nèi)看，在現(xiàn)代大學(xué)的演進(jìn)、發(fā)展的歷程中，大學(xué)與政治、政府和權(quán)力的關(guān)系怎樣？
朱大可：從全球視野看大學(xué)管理，學(xué)校都是一個(gè)獨(dú)立的教育和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，它不受任何政治勢力的左右。世界上所有著名的大學(xué)都是如此。這種獨(dú)立性是大學(xué)品質(zhì)的基本保障。否則我們就只能制造精神的奴才，而無法應(yīng)答培養(yǎng)創(chuàng)造性人才的需求。
理財(cái)一周報(bào)：在中國高等教育史上，有兩個(gè)輝煌的成就值得銘記，一是蔡元培時(shí)期的北大，二是抗戰(zhàn)時(shí)期的西南聯(lián)大。這兩個(gè)時(shí)期大學(xué)的成功有什么相似的特征？
朱大可：這兩所大學(xué)的共同特征，就是濃烈的人本主義色彩，而這是由那些杰出和獨(dú)立的教授群體所擁有和傳播的，向我們展示了陳寅恪所說的“獨(dú)立之精神，自由之思想”的治校精神。這十個(gè)大字，應(yīng)當(dāng)成為中國大學(xué)校訓(xùn)的核心內(nèi)容。
理財(cái)一周報(bào)：大學(xué)校長的作用至關(guān)重要。“去行政化”后，大學(xué)校長的產(chǎn)生應(yīng)該通過何種程序？怎樣才能產(chǎn)生更多蔡元培那樣的教育家和大學(xué)校長？
朱大可：我的方案是，由各院系逐層推舉，成立校學(xué)術(shù)委員會(huì)，由該委員會(huì)任命校長而非上級主管機(jī)構(gòu)。黨委書記的任命，也必須得到教授委員會(huì)的批準(zhǔn)。這個(gè)委員會(huì)還將決定其他重大決策。各個(gè)院系也應(yīng)當(dāng)成立相應(yīng)的教授委員會(huì)，來決定各層級的重大決策。教授不僅應(yīng)當(dāng)奪回治學(xué)的權(quán)力，而且還應(yīng)當(dāng)爭取治校的權(quán)力。只有徹底擺脫公務(wù)員選拔體制，才能營造培養(yǎng)“蔡元培們”的優(yōu)質(zhì)土壤。
理財(cái)一周報(bào)：大學(xué)教授，近年來也面臨著嚴(yán)重的人格矮化、聲譽(yù)下降等問題。造成這一現(xiàn)象的根源是什么？如何重塑大學(xué)教授作為知識(shí)人、教育人的尊嚴(yán)？
朱大可：這是“公務(wù)員專政”的必然結(jié)果。大學(xué)的基本權(quán)力掌握在幾個(gè)處長手里，而處長的寶座，居然成為許多大學(xué)教授競相應(yīng)聘的“崗位”，這種可笑的現(xiàn)象，恰恰是教授喪失尊嚴(yán)和聲譽(yù)下降的寫照。在我看來，修復(fù)教授乃至全體大學(xué)教師的尊嚴(yán)，只有一條路可行，那就是讓教授委員會(huì)來決定所有處長的命運(yùn)。當(dāng)然，我們也應(yīng)當(dāng)看到，在政治犬儒主義盛行的年代，一些教授已經(jīng)喪失基本的職業(yè)良知，而對于他們的職稱資格，也應(yīng)由第三方機(jī)構(gòu)來重新甄別。
理財(cái)一周報(bào)：您理想中的大學(xué)治理模式是什么？您認(rèn)為南方科技大學(xué)“去行政化”的努力會(huì)成功嗎？
朱大可：我沒有什么特別閃光的理想，只要能倒退到蔡元培時(shí)代就行?？上н@只是少數(shù)人的夢想而已。南方科技大學(xué)的努力必定要失敗，因?yàn)樗鼰o法跟龐大的行政體制對抗。在公務(wù)員全面專政的時(shí)代，沒有任何機(jī)構(gòu)能夠幸免于難。
【編輯：袁霆軒】
